ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «42-я городская поликлиника»
|
№ пп |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Лица, ответственные за исполнение |
|
1. |
Проведение разъяснительной работы с населением и предоставление полной, достоверной информации по вопросам организации предоставления медицинской помощи |
постоянно |
- заместители главного врача; - руководители структурных подразделений |
|
2. |
Меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медицинской помощи в учреждении |
постоянно |
- заместители главного врача; - главная медицинская сестра; - руководители структурных подразделений; - медицинские сестры (старшие) |
|
3. |
Меры по расширению свободного доступа населения к информации, отражающей вопросы борьбы с коррупцией |
постоянно |
- заместители главного врача; - администратор сетей |
|
4. |
Контроль оказания медицинской помощи в учреждении в соответствии с требованиями руководящих документов |
постоянно |
- заместители главного врача; - главная медицинская сестра; - руководители структурных подразделений; - медицинские сестры (старшие) |
|
5. |
Анализ доступности и качества медицинских услуг и мер, принимаемых по их улучшению |
ежемесячно |
- заместители главного врача; - главная медицинская сестра |
|
6. |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в учреждении |
по мере поступления обращений |
- заместители главного врача |
|
7. |
Анализ работы по соблюдению ограничений, установленных статьями 17-18 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-3 «О борьбе с коррупцией» |
ежемесячно |
- главный врач; - заместители главного врача; - ведущий специалист (инспектор) по кадрам |
|
8. |
Проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников организации на предмет вымогательства взяток, анализ результатов анкетирования и обсуждение на заседаниях комиссий по врачебной этике и деонтологии |
не реже одного раза в квартал |
- заместители главного врача; - руководители структурных подразделений |
|
9. |
Контроль за выполнением требований законодательства, регулирующего приобретение, учет, хранение, реализацию и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров |
постоянно |
- заместители главного врача; - главная медицинская сестра |
|
10. |
Контроль за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности, медицинских справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медико - социальной экспертизы, наркологического освидетельствования, медицинского освидетельствования лиц призывного возраста, прохождение обязательных медицинских осмотров |
постоянно |
- заместители главного врача; - руководители структурных подразделений |
|
11. |
Меры по эффективному использованию средств, направленных на выполнение программ энергосбережения |
постоянно |
- начальник хозяйственной службы |
|
12. |
Рассмотрение на оперативных совещаниях, медицинских советах, лечебноконтрольных советах итоги работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, анализ выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям |
не реже одного раза в месяц |
- главный врач; - заместители главного врача |
